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Sin embargo, someterse a este examen normalmente es voluntario, menos que la Sanidad del trabajador este en aventura por el desempeño de sus funciones laborales y otras excepciones contempladas por la ley.
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El medico laboral tiene la responsabilidad de realizar informes, ordenamiento documental del legajo médico. Seguimiento, estudios complementarios e interconsultas a fin de alcanzar certeramente a un diagnostico relacionado o no a la actividad que desarrolla el trabajador.